根據(jù)工作需要，二七區(qū)司法局需使用基層民調(diào)崗2個(gè)，現(xiàn)由我公司面向社會公開招聘。

      招聘（用人）單位：河南圓方人力資源管理有限公司

      招聘人數(shù)：2人

      用工單位：二七區(qū)司法局（詳見附表）

      用工方式：勞務(wù)派遣

      一、相關(guān)要求

    （一）基本條件

      1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

      2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

      3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

      4．崗位所需要的其他資格條件。

      (二）優(yōu)先聘用條件

      1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），同等條件下優(yōu)先聘用；

      2、退伍軍人，同等條件下優(yōu)先聘用；

      3、特困家庭成員（開具相關(guān)證明），同等條件下優(yōu)先聘用。

    （三）有下列情形之一的不得報(bào)名

      1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

      2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

      3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為的人員；

      4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

      5、被法院納入失信人員名單人員；

      6、參照《公務(wù)員法》存在回避情形人員。

      二、公開招聘的程序

   （一）發(fā)布公告

     本次招聘公告及后續(xù)所有公告、公示只在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布。不再另行通知。

   （二）報(bào)名及資格審查

      1. 此次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式

      報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日上午9：00至2022年9月14日下午17:00。

      應(yīng)聘人員登錄http://www.zyksy.com報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

      2、資格審查：報(bào)名截止后，將同步統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。應(yīng)聘人員可登錄http://www.zyksy.com，查詢是否通過資格審查。

      3.報(bào)名需上傳材料：

   （1）本人二代身份證原件；

   （2）畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件；或在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查）；

   （3）填寫并提交《報(bào)名登記表》；

  掃描二維碼下載報(bào)名登記表

     （4）在職人員報(bào)名參加本次考試的，另需提供原單位簽字蓋章的《同意報(bào)考證明》。

       4.報(bào)考注意事項(xiàng)

    （1）本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名；領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

    （2）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3的面試比例，報(bào)名截止后，若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，結(jié)合實(shí)際工作情況，可適當(dāng)降低面試比例或減少擬招聘名額。

    （3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

    （4）招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)通知，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

    （5）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。

    （三）考試

     考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，筆試成績100分，面試成績100分，面試按筆試成績由高到低不低于1:3的比例進(jìn)入面試，面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

    （四）體檢

     依據(jù)綜合成績（筆試*50%+面試*50%），由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

    （五）聘用

       根據(jù)體檢情況，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

       三、其他

      1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

      2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

      3、咨詢電話：0371-69190086 

河南圓方人力資源管理有限公司

2022年9月7日

附表