根據業務發展需要,鄭州公用事業投資發展集團有限公司(以下簡稱“鄭州公用集團”)委托河南圓方人力資源管理有限公司、河南金藍企業咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務人員。
一、招聘原則
(一)黨管干部,黨管人才;
(二)德才兼備,以德為先;
(三)人適其崗,人崗匹配;
(四)公平、公正、公開。
二、招聘崗位
根據工作需要,面向社會公開招聘15個崗位,共計32人。為規范勞務人員招聘程序,現將擬招聘勞務崗位分為A、B兩類。
具體崗位職責及任職要求詳見招聘崗位一覽表(附件)。
招聘崗位一覽表 |
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序號 |
單位 |
崗位 |
人數 |
崗位類別 |
1 |
河南中部建設工程 有限公司 |
采購管理崗 |
1 |
A |
2 |
鄭州公用環衛
鄭州公用環衛 |
設備管理崗 |
2 |
A |
3 |
項目管理崗 |
2 |
A |
|
4 |
質檢崗 |
3 |
A |
|
5 |
綠化技術崗 |
1 |
A |
|
6 |
綜合管理崗 |
1 |
A |
|
7 |
綜合管理崗 |
1 |
A |
|
8 |
綜合管理崗 |
1 |
A |
|
9 |
綜合專員 |
1 |
A |
|
10 |
運營專員 |
1 |
A |
|
11 |
綜合管理崗 |
1 |
A |
|
12 |
綠化技術崗 |
3 |
A |
|
13 |
排水工程建設 項目部 |
巡查崗 |
9 |
A |
14 |
保安崗 |
4 |
B |
|
15 |
鄭州滎澤環保能源 |
班車司機 |
1 |
B |
三、報名條件
(一)具有良好思想政治素質,擁護中國共產黨的領導,作風正派,遵紀守法,品行端正。
(二)具有較強的語言表達能力、溝通協調能力及綜合分析能力,服務意識強。
(三)具有良好的團結合作精神和積極樂觀的心態,責任心強,工作嚴謹、細致。
(四)符合崗位任職要求。
(五)有下列情況之一的,不接受報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾受過紀律處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受機關審查尚未做出結論的;
4.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘采用單項淘汰制,根據職位類別不同,按照以下程序開展。
A類崗位招聘程序:招聘公告-報名-簡歷篩選-資格審查-筆試-面試-體檢-背景調查-錄用
B類崗位招聘程序:招聘公告-報名-簡歷篩選-資格審查-面試-體檢-背景調查-錄用
(一)招聘公告
招聘信息在河南圓方人力資源管理有限公司、河南金藍企業咨詢有限公司網站及微信公眾號、中國中原人才網發布。
1.報名時間:2023年8月7日-8月13日,逾期不再受理;
2.報名方式:報名僅受理網上報名。應聘人員可直接登錄網址:zzgysy.zhaopin.com報名。請按要求如實填寫相關信息,同時需上傳以下資料:
(1)本人有效身份證復印件;
(2)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件(有多個教育經歷的,要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);
(3)職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等復印件。
(三)資格審查
結合招聘崗位的任職條件,對應聘者的報名材料進行資格審查。報名人員提供的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其應聘資格,資格審查工作貫穿于招聘全過程。
(四)筆試
筆試采用閉卷考試的形式,考察應聘人員所應具備的基本素質和能力要素。
(五)面試
采用科學高效的面試方法對應聘人員的工作能力及崗位勝任力進行綜合考察。
(六)體檢
體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行。
(七)背景調查
對體檢合格人員進行背景調查。
(八)錄用
背景調查通過人員憑《錄用通知書》辦理入職手續,與勞務公司簽訂合同。
附件:招聘崗位一覽表