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新鄉(xiāng)中原村鎮(zhèn)銀行股份有限公司勞務(wù)派遣 工作人員招聘公告

2023/3/20 9:16:35 次瀏覽 分類:人才招聘

      根據(jù)工作需要,新鄉(xiāng)中原村鎮(zhèn)銀行股份有限公司需勞務(wù)派遣用工人員名,現(xiàn)由我公司面向社會公開招聘。

      招聘(用人)單位:河南圓方人力資源管理有限公司

      招聘人數(shù):4 人

      招聘崗位:綜合柜員崗

      用工單位:新鄉(xiāng)中原村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

一、相關(guān)要求

      (一)基本條件

      (1) 遵紀(jì)守法,誠實守信,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

      (2) 全日制大專及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲以內(nèi);

      (3) 市場營銷、經(jīng)濟(jì)金融、工商管理、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,取得銀行從業(yè)等金融相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

      (4) 具有較強的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;具備一定的抗壓能力;

      (5) 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,具有較強的營銷意識和市場開拓能力;

      (6) 與本行員工無親屬關(guān)系。

      (7) 本人或父母籍貫原則上為新鄉(xiāng)市當(dāng)?shù)兀挥薪鹑趶臉I(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

      (二)崗位職責(zé):

      (1) 負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作;

      (2) 按日做好柜員軋賬,確保日終軋賬試算平衡;

      (3) 負(fù)責(zé)處理內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù);

      (4) 負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務(wù)章、登記簿;

      (5) 按規(guī)定和要求辦理其他柜面業(yè)務(wù)。

 

二、公開招聘的程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告及后續(xù)所有公告、公示只在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布。不再另行通知。

(二)報名

1. 此次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式

       報名時間:2023  20 日上午 9:00 至 2022 年 3 月 22 日下午 17:00。應(yīng)聘人員掃描二維碼報名,按要求填寫個人報名信息。



掃描二維碼報名 

 

2. 報名需上傳材料:

      (1) 本人二代身份證原件;

      (2) 畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件;或在線學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)可查);

3. 報考注意事項

      (1) 本次招聘通過網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不接受電話、傳真等其它方式報名;

      (2) 報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會根據(jù)報考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假工作履歷,或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

      (3) 招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)通知,保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄,所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

      (4) 資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試+面試形式進(jìn)行,筆試成績 100 分,面試成績 100分,面試按筆試成績由高到低不低于 1:1.5 的比例進(jìn)入面試,面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

(四)體檢

      依據(jù)綜合成績(筆試*50%+面試*50%),由高分到低分的順序, 按照 1:1.2的比例確定參加體檢人員,人員名單及體檢時間另行通知。

(五)聘用

      根據(jù)體檢情況,依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照 1:1 的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3天。公示無異議的人員,應(yīng)在接到通知后按時間要求報到,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。


三、其他

      1、資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。

      2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制,由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核,由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關(guān)事宜。

      3、咨詢電話:0371-85908927

 

 

河南圓方人力資源管理有限公司

 

2023  20 

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