No.1

有目的性挑選公司

很多職場小白在投簡歷時習(xí)慣廣撒網(wǎng)，只要是符合自己應(yīng)聘的職位就會投遞簡歷，這樣做其實很多都是無用功。

正確的做法應(yīng)該是：有目的性的選擇公司，哪些公司是我最希望去的，哪些公司是可以去但薪資一定要達(dá)到預(yù)期，哪些公司是一定不會去的。

而且要對公司的規(guī)模、產(chǎn)品等基本信息做簡單了解后再進(jìn)行投遞。投過的公司要做好記錄，避免重復(fù)投遞，浪費時間。

接到面試電話時，應(yīng)該在電話交談中簡單了解應(yīng)聘崗位的詳細(xì)情況。比如：工作內(nèi)容、公司情況、公司地址等。這樣可以根據(jù)公司情況合理安排你的面試時間。

No.2

反復(fù)打磨作品集

藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生在求職時一定要精心準(zhǔn)備個人作品集。

多些精選作品，少些練習(xí)稿。比如UI專業(yè)學(xué)生在求職時，作品會涉及企業(yè)VI、手機Icon、電商Banner等，挑選你認(rèn)為最滿意的作品即可。

如果有時間，還可以把你的作品集做成H5或者通過其它形式最直觀的展示給面試官。比如在站酷開通個人主頁等，這樣呈現(xiàn)你的作品會在面試中為你加分。

No.3

預(yù)設(shè)幾個面試問題

不打無準(zhǔn)備之仗，確定參加面試后，根據(jù)你的簡歷內(nèi)容提前預(yù)設(shè)幾個HR可能會問到的問題。

比如HR一般會對你之前的工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷感興趣，把你之前參與或者做過的項目詳細(xì)介紹一下。

除此之外，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。提前去公司官網(wǎng)熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，還可以了解公司的競品及產(chǎn)品，總結(jié)公司的優(yōu)勢和劣勢，在面試過程中提出你的建議。

No.4

做好面試準(zhǔn)備

得體的服飾和妝容，建議女生淡妝參加面試，這也是職業(yè)化的一種體現(xiàn)。

按約定的時間參加面試，盡量不要遲到，如果有特殊情況，要提前打電話告知HR。

如果較早到達(dá)公司，可以要一份公司宣傳冊，詳細(xì)了解公司產(chǎn)品和服務(wù)。

No.5

一個漂亮的自我介紹

雖然面試前已做萬全準(zhǔn)備，但面試過程仍不能掉以輕心！

面試開場的自我介紹是非常重要的，但這也是很多求職者容易忽視的一點。如果你的開場足夠出彩，可能會給HR留下深刻的印象，說不定HR就特別想錄用你呢~

你的名字：根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式向面試官介紹你自己，不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛，這也是卡耐基口才訓(xùn)練當(dāng)中必上的一課。

你的經(jīng)歷：介紹工作經(jīng)歷時，一定要說與應(yīng)聘崗位相符合的經(jīng)歷。比如有些小伙伴有轉(zhuǎn)行經(jīng)歷，除非之前的工作內(nèi)容對現(xiàn)在有幫助，否則開場介紹時不建議提及。

職業(yè)規(guī)劃：可以把你的職業(yè)規(guī)劃做為自我介紹的結(jié)束語，因為這一項可以讓HR看到你是一個有計劃、有目標(biāo)的人。

No.6

自信地回答問題

不論是學(xué)長學(xué)姐，還是班級老師都會告訴你“自信”是面試的一大法寶。特別是在回答一些專業(yè)性問題時，一定要底氣十足。

當(dāng)HR問及你的作品時，要做到心中有數(shù)：我的作品就是最好的，還可以側(cè)面舉例證明。比如：某張作品在某次比賽中獲得獎項。參賽人數(shù)，評委老師等信息也可以提及一下。

No.7

不懂的問題大膽承認(rèn)

面試當(dāng)中一定會遇到你不懂的問題。遇到這種情況，很多小伙伴會慌，慌亂中通常會選擇不懂裝懂，認(rèn)為回答總比承認(rèn)自己不懂好些。

其實恰恰相反，不懂的問題不妨向HR大膽承認(rèn)，這樣會使你的職場人設(shè)更加真實。

面試其實就是放大鏡，在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時也會發(fā)現(xiàn)自己的不足，只有不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正，才會變得越來越優(yōu)秀。

No.8

想好你的職場規(guī)劃

HR一定會問到你的職業(yè)規(guī)劃，如果你有自己的小目標(biāo)，如實回答就可以。

如果還沒有準(zhǔn)備，建議根據(jù)你的應(yīng)聘職位做一個近期規(guī)劃。比如一到三年你希望自己在職場有哪些收獲等。

建議大家不要好高騖遠(yuǎn)，任何企業(yè)都喜歡腳踏實地的員工。而且職場小白通常需要3-5年的職場磨練來提升自己的專業(yè)技能或管理能力。

No.9

準(zhǔn)備好你的問題

面試最后HR通常會問你還有什么問題要咨詢，不要說沒有。抓住每一次面試的機會，最大程度了解公司。

假設(shè)你拿到多個Offer，你要如何取舍呢？建議面試前提前羅列你所應(yīng)聘崗位的關(guān)鍵因素。比如：工作內(nèi)容、部門成員、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、薪資情況等。

這些都是你需要向面試官詳細(xì)了解的，也會對你最后選擇公司起到參考作用。

No.10

 整理問題，及時復(fù)盤

對于火星學(xué)員來講，你的面試經(jīng)驗很可能幫助更多學(xué)弟學(xué)妹，而且面試積累也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的又一個途徑。

很多求職者面試失敗往往是敗在了專業(yè)技能方面，所以一定要不斷記錄這些問題，不懂的問題及時問老師、翻資料把Ta徹底搞懂。

善于做好面試復(fù)盤總結(jié)，才會不斷積累專業(yè)沉淀。

No.11

如何選擇公司

選擇公司也是求職中典型的問題之一。同時收到多個心儀企業(yè)的Offer，我應(yīng)該如何選擇？

答案是：讓你的求職標(biāo)準(zhǔn)足夠清晰。前文有提到，羅列你應(yīng)聘崗位的一些關(guān)鍵因素即考核項。比如：薪資不低于8千、有設(shè)計部門、團(tuán)隊成員不低于5人等。

當(dāng)你收到Offer，又無法做抉擇時，建議把你最關(guān)心的考核項放到第一位，其它依次排列。最后你會發(fā)現(xiàn)，總會有一個公司最滿足你的預(yù)設(shè)。

No.12

 順利入職是又一次新開始

一件事情的結(jié)束，意味著另一件事情的開始。當(dāng)你順利入職心儀企業(yè)的時候，在高興之余也別忘記，未來的路不一定比面試輕松。

入職后，你可能會發(fā)現(xiàn)：團(tuán)隊成員都是大咖，工作強度原比自己想象的還要大，甚至公司人際關(guān)系很復(fù)雜……

作為職場小白，只有時刻做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，才有可能應(yīng)對未來職場的一切變化。

以上就是本次面試干貨分享，

大家根據(jù)個人情況，各取所需。

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