2023年是蓄勢待發的復蘇之年，是市場格局風云變幻的啟航之年，也是充滿機遇挑戰的騰飛之年，今年在金稅四期逐步落地的背景下，企業內外部經營環境遇到前所未有的挑戰。要做到準確把握市場先機，就需要明確財稅政策導向，借勢而行謀發展，因此各企業間的資源整合和信息共享就變得尤為重要，這已經成為企業健康發展公認的大趨勢。

鑒于此，圓方人力于4月19日舉辦以“聚焦財稅優化新趨勢 共話行業發展新未來”為主題的企業家資源共享論壇，誠邀社會各界有影響力的企業家朋友們，大家齊聚一堂，暢談各企業動向，一同解讀國家最新惠企政策，共享優勢資源，謀求企業健康發展。

會議開始前，圓方集團黨委書記、總裁薛榮致辭，對參會企業家表示歡迎和感謝。薛榮強調，圓方集團將一如既往地堅持“黨建引領，服務企業，促進發展”的宗旨，繼續為廣大企業家提供優質的服務和創新的解決方案，共同推動企業的健康發展。

以黨建強決心，以信仰聚力量。黨建工作一直以來是圓方集團不斷發展和取得成功成功的源動力。

參會企業家一行首先走進圓方集團黨建展館及黨的二十大精神宣教館參觀，由專業的講解員帶領大家深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，向大家展示了圓方黨建工作多年來取得的各項成果。傳遞了圓方“黨建引領，攜手共贏”的企業經營理念。

明確法律風險，健全風險管理制度體系是企業穩健發展的重要前提，本次論壇中，來自安博鄭州律所的首席律師薛璐為參會企業家帶來企業用工法律風險講座。

薛璐結合多個企業用工的實際案例，詳解了企業風險防控機制的建立方法和常用的用工風險規避手段，同時分別從知識產權、行政監管、司法裁判、政策變化等多個方向切實的幫助企業家排查法律風險和隱患，現場解答了多個法律相關問題。

我省作為金稅四期的試點之一，未來財稅政策變化是企業經營者關注的重點問題。本次論壇特邀明德財稅的財稅專家郭志超帶來重點財稅問題分區和財稅政策解讀。

在當前經濟形勢下，企業面臨著各種復雜多變的財稅環境和風險挑戰，如何有效地應對稅收變化，合理規劃稅務籌劃，享受稅收優惠，不僅是企業合規經營的基本要求，也是企業提升效益、降低成本、實現可持續發展的重要手段。

圓方人力薪福公司總經理張芳芳在論壇中講解了企業多元化用工的意義與途徑，以合規為前提，以數字化用工平臺為推手，輔以現代零活用工的多元化場景，助力企業家降本、提質，增效。

張芳隨后介紹了圓方人力派遣外包、考試測評、職業技能提升、靈活用工等四大業務板塊以及圓方人力特色全流程數字化HRC線上服務平臺的各項服務，詳細講述了圓方人力以黨建引領企業發展的先進戰略。隨后講解并展示了圓方人力多年來不斷完善和優化黨建工作所帶來的豐碩成果和黨建為數字化人力資源注入動力、凝聚合力的強大影響，受到在場企業家的一致好評。