在金稅四期政策即將到來、財稅稽查手段不斷升級的背景下，企業面臨涉稅的風險越來越高。為了幫助企業詳解財稅政策，排查和規避企業經營風險，以正確靈活的方式應對金稅四期下的財稅熱點問題，2月23日，圓方人力薪福公司聯合微軟立帆財稅舉辦以政策講解、凝聚共識，促進合作為目的的企業交流論壇。

會中，高級稅務分析師、高級會計師、立帆財稅服務有限公司董事長張坤為到場企業家詳解金稅四期具體內容和強大功能。張坤深度剖析了金稅四期背景下企業面臨的各種涉稅風險和相對應的排查手段，針對各個企業不同的經營狀況和經營類別給出了具體的方案，對企業在金稅四期下的稅務統籌和納稅籌劃也給出了專業化的指導意見。

隨后張坤在講解中針對上年度值得關注的財稅熱點問題逐一分析，以理論聯系實際給出應對措施。隨后的問答環節，參會各企業家踴躍提問、多方溝通。對于部分企業家朋友現場提出的機制優化方案及用工風險規避等切實需求也給出了詳盡解答，并針對企業靈工平臺的選擇給出了合理建議。

圓方薪福總經理張芳介紹了圓方特色靈活用工平臺“橙薪卡”的獨特競爭優勢和利用靈工平臺合規降本增效的實際案例，圓方薪福的“橙薪卡”“共同行”等特色業務緊抓客戶需求，精準解決用戶痛點，受到了在場企業家的廣泛認可和極大好評。

我省作為金稅四期試點之一，在即將到來之際對于企業經營者提出了新的考驗。圓方人力薪福數科以專業化的服務和全數字化一站式解決方案，為客戶優化經營架構和稅務結構，實現降本增效提供強大助力。